Получить паспорт подростку 14
Мар 2010 09:09 В целях экономии организации иногда принимают на работу несовершеннолетних. Обычно таким сотрудникам поручают простую, не требующую специальных знаний работу, например разнос продукции компании (фаст-фуда и т.п.). Статья рассказывает обо всех особенностях, которые нужно учитывать при решении вопроса о приеме на работу несовершеннолетних. На какую работу вообще нельзя принять несовершеннолетнего Сразу скажем, принять на работу несовершеннолетнего можно только при условии, что ему уже исполнилось 14 лет. Исключение установлено только для работников организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков — они могут трудиться и до достижения 14-летнего возраста. Подростков (то есть лиц, не достигших 18 лет) нельзя принимать на работу: — с вредными и (или) опасными условиями труда согласно Перечню таких работ.