Юридическое бюро

В первом случае суд в приговоре должен указать, какая по объему часть имущества виновного подлежит конфискации (1/2, 1/3, 1/4 и т.д.), а во втором — перечислить конкретные предметы, подлежащие конфискации. Цели конфискации имущества как вида наказания соответствуют целям наказания. Закон не выделяет цели отдельных наказаний и не дифференцирует цели в зависимости от того, к категории основных или дополнительных относится наказание. В связи с этим перед конфискацией имущества были поставлены те же цели, что и перед любым другим наказанием: восстановление социальной справедливости, исправление осужденного, предупреждение преступлений, а также претерпевание неблагоприятных последствий совершения преступления. Эта последняя цель отличает конфискацию имущества как вид наказания от иной меры уголовно-правового характера. Румянцев М.С.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам: 8 (499) 703-15-47 — Москва8 (812) 309-50-34 — Санкт-Петербург или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта! Все консультации у юристов бесплатны. Самым простым способом обращения к президенту является написание письменного обращения через официальный интернет-портал. Однако просто отправить документ не получится: вместе с текстом жалобы необходимо заполнить анкету. Порядок действия будет следующим:

  1. Необходимо зайти на официальный сайт президента.
  2. Перейти во вкладку «Контакты», затем «Службы обращения граждан к Президенту».
  3. После нажатия «Отправить письмо Президенту России» пользователь перейдет на отдельную вкладку, где будет указано, кем рассматриваются поданные письма, каким образом отправитель сможет следить за рассмотрением дела и получить ответ.

В практической деятельности Компаний нередко возникает ситуация, когда отчуждается имущество, состоящее на балансе. В связи с чем, встает вопрос об определении стоимости продаваемого имущества, а именно: какие действия необходимо провести организации для оценки стоимости основных средств? Необходимо ли для определения стоимости основных средств проводить независимую оценку? Законодательно установленной обязанности по проведению независимой оценки стоимости основных средств, предполагаемых к продаже Компанией не существует. Однако, наличие Отчета независимого оценщика о стоимости продаваемых основных средств (автомобилей) послужит эффективным инструментом защиты интересов организации в случае возникновения споров с контролирующими органами. Данный вывод сделан на основании следующего.

Шаг 2. Определим средний дневной заработок Если работник трудился весь расчетный период, то средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывается за последние 12 календарных месяцев до месяца увольнения (абз. 4 ст. 139 ТК РФ, абз.1 п. 10 Положения 2): ПРИМЕР 3 Вернемся к условиям примера 2. Расчетный период для определения среднего заработка Сидорова П.С. — с 01.02.2011 по 31.01.2012. Предположим, что этот период отработан полностью. Оклад Сидорова — 21 000 руб. в месяц, за весь расчетный период он получил 252 000 руб. (12 мес. х 21 000 руб.). Средний дневной заработок составит 714, 29 (252 000 руб. / 12 мес. / 29,4). Если же расчетный период сотрудник отработал не полностью, то для определения среднего дневного заработка применяется другая формула (абз. 2 и 3 п.

Что касается аттестации рабочего места водителя финансового отдела, то заявителем представлены карта аттестации и сводный протокол по разрешению указанного вопроса. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что п. 16 Предписания вынесен неправомерно. Между тем, в нарушение ст. 189 ТК РФ, в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «<данные » не установлена ответственность работодателя; в нарушение п. 41 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата <№ книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, не заверена подписью руководителя организации, а также не скреплена сургучной печатью (не опломбирована). Таким образом, п.п. 4, 5 предписания государственного инспектора труда в г. Москве <№ от <дата правомерны.

Штраф можно обжаловать, если, по вашему мнению, он наложен незаконно. Для этого по ч. 1 ст. 30.3 КоАП потребуется в течение 10 дней с момента получения или вручения копии постановления составить и отправить жалобу на имя начальника инспектора. Но такие штрафы могут выписывать не только сотрудники ГИБДД, так, в Москве есть МАДИ. Проверка штрафа в таком случае проста — если на квитке стоит код 782 или 035604, то штраф именно от этой организации. Если пропущен срок обжалования, то его можно попробовать восстановить, сославшись задержку в получении копии постановления. Придется написать ходатайство. Также, вы можете обжаловать постановление в суде. Это займет около 2 месяцев. Но и в том, и в другом случае вам не только отменят штраф, но и возместят расходы на эвакуацию.

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство » Кадровое делопроизводство Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

К примеру, после составления акта выполненных работ либо поэтапно Оклад регулируется трудовым соглашением и начисляется в большинстве случаев два раза в месяц в формате — зарплата + аванс Согласно ТК РФ все взносы уплачиваются непосредственным работодателям — в ФСС, ПФР и так далее За физическое лицо взносы перечисляются исключительно в ПФР Статус предпринимателя не имеет какого-либо значения, поскольку на основании трудового права оно автоматически считается физическим.

Для этого используется форма Т-5, утвержденная Госкомстатом России, или ее аналог, самостоятельно разработанный работодателем. Составляя документ, не забудьте указать:

  • реквизиты организации;
  • табельный номер и паспортные данные работника;
  • причину и вид перевода (постоянный или временный);
  • прежнее и новое место работы (должность, специальность, структурное подразделение);
  • размер оплаты труда на новом месте работы в рублях (оклад, тарифную ставку, надбавки и т.д.);
  • ссылку на документ-основание (в данном случае — дополнительное соглашение к трудовому договору).

Приказ заверяется подписью руководителя организации и передается сотруднику для ознакомления. Убедитесь, что он расписался в соответствующей графе, и внесите запись о переводе в трудовую книжку, в раздел «Сведения о работе».

А именно:

  • удостоверение личности гражданина-заявителя;
  • Ф. И. О. плательщика (если нет паспорта);
  • ИНН.

С данной информацией уже можно 100% узнать о своих долгах. Впрочем, довольно часто можно обойтись или только Ф. И. О., или ИНН. Тут уже сам гражданин должен решать, какие данные ему использовать. По квитанции Проверить налоги физического лица по фамилии можно посредством квитанции. На данный момент каждому плательщику в определенный момент времени налоговые органы высылают письменное уведомление относительно выплат. Вместе с письмом приходит соответствующая квитанция об оплате. Как только платежка пришла, стоит сверить данные о получателе. Если Ф. И. О. совпадают, то долг имеет место. И в данной ситуации нужно просто оплатить выставленный счет. А чек об оплате сохранить.