Юридическое бюро

Удержаны командировочные затраты, не признанные работодателем, из заработной платы работника 50 (51) 71 Возмещении работником затрат, не признанных работодателем, в кассу или на расчетный счет. Если какие-то затраты оплачивает сам работодатель с расчетного счета (например, оплата билетов или проживания в гостинице), то выполняется проводки: Дебет Кредит Название операции 76 51 Оплачены затраты на командировку с расчетного счета работодателя 20, 23, 25, 26, 29 (44) 76 Списаны командировочные расходы после сдачи работником авансового отчета и утверждения его руководителем. 19 76 Выделен НДС по этим расходам (если выделяется) 68.НДС 19 НДС по командировочным расходам направлен к вычету Если работодатель приобретает билет на проезд работника самостоятельно, то он учитывается на субсчете 3 счета 50 «Касса».

При помощи этого сервиса можно:

  1. Сформировать печатное представление выписки, полученной в электронном виде. Для этого нужно будет загрузить XML-файл и нажать на кнопку «Проверить», затем выбрать функцию «Показать файл».
  2. Проверить корректность электронной цифровой подписи, которой подписана выписка. С этой целью следует прикрепить файл формата XML, полученный вместе с ним файл формата SIG и нажать на кнопку «Проверить».

После этого система выдаст результат проверки. Итак, на сайте Росреестра есть несколько полезных сервисов, позволяющих отследить нужную информацию о регистрации права собственности и проверить полученные данные.

Это может посеять сомнения в голове у интервьюера, и он тут же начнёт задавать наводящие вопросы. Не юлите — отвечайте на вопросы правдиво, иначе после приёма на работу вся ложь непременно всплывёт наружу. Запомните, лучшие ответы на собеседовании при приеме на работу, — это честные и уверенные ответы. Что будут спрашивать? Чтобы собеседование прошло без оплошностей – подготовьтесь к нему заранее. Итак, о чём будет расспрашивать рекрутер точно? И как ответить на вопросы на собеседовании примерные ответы. Что можете рассказать о себе? Это самый популярный вопрос на собеседовании. Поэтому тщательно продумайте, как на него ответить. Не выкладывайте всю биографию, начиная с рождения. В этом нет необходимости. Подчеркните только свои преимущества, говорите чётко и по делу и не перечисляйте обстоятельства, не относящиеся к работе.

Если да, то сколько и кому? Мария оставил отзыв о сайте — показать Свернуть Ответы юристов (2)

  • Все услуги юристов в Москве Торги по банкротству Москва от 20000 руб. Банкротство физических лиц Москва от 20000 руб.

Похожие вопросы

  • Запрос от конкурсного управляющего контрагента, признанного банкротом 29 Июня 2017, 16:09, вопрос №1682193 2 ответа
  • Обязан ли конкурсный управляющий предоставлять документы, по электронной почте, на запрос? 31 Августа 2016, 01:29, вопрос №1362296 1 ответ
  • Обязан ли конкурсный управляющий предоставить документы по запросу контролирующего органа? 25 Февраля 2015, 08:45, вопрос №739447 1 ответ
  • После отзыва лицензии у банка оплата по реквизитам стала недоступна.

Правовед.RU 152 юриста сейчас на сайте

  1. Категории
  2. Уголовное право

07.12.13 меня избил неизвестный в баре,теперь у меня зашито лицо,сотрясение мозга,отек глазной сетчатки,заявление написано,но никто со мной так и не связался,что мне делать? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Что делать, если полиция не реагирует по поводу заявления о причинении ущерба автомобилю?
  • С карты списались средства, подача заявления в полицию не дала результатов. Что делать?

Ответы юристов (5)

  • Все услуги юристов в Москве Представительство в суде апелляционной инстанции Москва от 40000 руб. Социальная защита осужденных Москва от 10000 руб.

Договор не зарегистрирован в уполномоченном органе или не удостоверен у нотариуса, когда это необходимо в силу закона. 5. В иных случаях. Расторжение договора цессии – это достаточно трудоемкий процесс, требующий познаний квалифицированных юристов. Адвокат Мурзакова Е.М., имеющая опыт в подобных делах, предлагает свою помощь не только в судебном процессе по расторжению договора цессии, но и в досудебном урегулировании спора.

Она предлагает следующие положения:

  • сокращение штата компании;
  • прекращение деятельности организации;
  • истечение периода действия срочного контракта;
  • смерть работника или другие основания, которые не зависят от воли сторон;
  • несоответствие квалификации во время прохождения испытательного срока;
  • согласие обеих сторон или по инициативе руководства в связи с нарушениями со стороны работника условий контракта или других причин.

Последний аспект регулируется статьей 81 ТК РФ. Она указывает, в каких случаях сотрудник может быть уволен по инициативе руководства.

  • Темы:
  • Кадровое делопроизводство
  • Приказы

В приказе о прохождении производственной практики нужно четко зафиксировать условия временного трудоустройства для студента. При этом многие работодатели упускают из виду сразу несколько важных пунктов такого приказа. Из статьи вы узнаете:

  • в каких случаях предприятие может принять студента на производственную практику;
  • как оформляется прохождение производственной практики;
  • как выглядит образец приказа о прохождении производственной практики.

Производственная практика Понятие практики закреплено в Федеральном законе от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании». В частности, в ст.

В случае расторжения Договора по основаниям предшествующих пунктов настоящей статьи Стороны обязаны рассчитаться по своим обязательствам, возникшим до дня расторжения Договора.10.4. При расторжении Договора Поставщик и Покупатель имеют право на возмещение расходов и упущенной выгоды по общим правилам.11. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ11.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Договора или в связи с ним, разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия — в .12. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА12.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до » » года включительно.13. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА13.1. Изменения и дополнения Договора совершаются только в письменной форме в виде приложений к настоящему Договору и подлежат подписанию обеими Сторонами. Приложения к настоящему Договору являются неотъемлемыми частями настоящего Договора.14.

Приходит как-то в реакцию очередная посетительница и с порога заявляет: “Меня незаконно уволили”. Ну, к такого рода “добрым вестям” мы, журналисты центральной профсоюзной газеты, уже привыкли. Сразу же спросили: “А по какой статье?” Вместо ответа работница протянула свою трудовую книжку. В оной значилось, что такая-то и такая-то “уволена по ст. 81 п. 6 ТК РФ”. Мне казалось, что основания для увольнения работника, да еще и по инициативе работодателя, я знаю наизусть. А тут вдруг… неизвестная статья. Так и оказалось. Работница была уволена по статье, которая… не предусмотрена в Трудовом кодексе. Вернее, так: Трудовой кодекс есть, пункт 6 статьи 81 есть, а вот уволена-то работница незаконно. Что видно невооруженным взглядом, и даже самый отъявленный судья-взяточник будет вынужден восстановить эту женщину на работе своим решением. В соответствии с п. 6 ст.