Юридическое бюро

Именно на второй замок Вы сможете закрыть квартиру в отсутствие жильцов, если они нарушают условия оплаты или небрежно относятся к квартире.

  • Проверьте надежность водяных кранов и электрических розеток, не скупитесь на их ремонт или даже замену. Скупой как известно — платит дважды.
  • Не заключайте договор на длительный срок, установите испытательный срок — три месяца, например. Пропишите в договоре найма возможность его пролонгации(продления) при условии выполнения договоренностей .
  • Подробно опишите всю мебель и бытовую технику с названием марок и состояния на момент подписания договора
  • Если есть такая возможность, тут же сделайте фото квартиры и перешлите на смартфон арендатора.

Как получить ИНН, если он не присвоен? Узнать и при необходимости распечатать ИНН через интернет несложно. Но для многих остается актуальным вопрос, можно ли подать заявку на присвоение идентификационного номера без личного посещения ФНС. Сделать это удаленно можно. Для этого снова зайдите на сайт ФНС (www.nalog.ru). В разделе ИНН надо прокрутить страницу вниз и найти кнопку Я хочу встать на учет в налоговый орган (получить свидетельство). Дальше можно ознакомиться с информацией о предоставлении этой услуги, узнать, какие документы для этого необходимы и сколько времени займет процедура. Как оформить документ в бумажном и электронном виде? Сервис предоставляет возможность заполнения онлайн-заявки на постановку на учет в Единый государственный реестр налогоплательщиков (ЕГРН) и выдачу свидетельства в бумажном виде.

Нюансы предоставления льгот при зачислении малыша в детский сад

  • Льготы предусмотрены для государственных или коммунальных дошкольных учреждений, частные учреждения, как правило, полностью обеспечиваются за счет средств родителей (опекунов, попечителей ребенка) и не практикуют первоочередное или иное льготное поступление.
  • Зачисление осуществляется при условии предоставления всех документов, в том числе тех, которые подтверждают право на получение льготы.
  • Заявители должны внимательно изучить действующее законодательство о предоставлении льгот.

Очень часто, покупатели обращаются к продавцу с дефектами, вызванными неправильной эксплуатацией обуви либо неверным ее подбором. Например, у Вас оторвался каблук, Вы негодуете. Но присмотритесь к ней: возможно Вы где-то зацепились каблуком и на нем отчетливо видны царапины, зацепы и сдиры. Либо у Вашего сына отклеилась подошва в носочной части. Но присмотритесь к походке Вашего чада. Возможно, вся носочная часть такой обуви будет в механических повреждениях. Запомните также, что на сменные детали, фурнитуру и набойки гарантия не распространяется. Если у Вас порвались шнурки, стерлась набойка или слетел брелок молнии, то это не является дефектом. При возникновении разногласий между продавцом и покупателем, продавец имеет право провести проверку качества товара. Это не экспертиза, и даже если дефект окажется непроизводственным, Вам не придется за нее платить.

ТК РФ.Для более быстрого рассмотрения Вашей жалобы советуем письменно обращаться в прокуратуру по месту нахождения работодателя.Местонахождение и контакты прокуратуры можно узнать на официальном сайте http://http://genproc.gov.ru. Обращение в Федеральную антимонопольную службу (ФАС) В полномочия Федеральной антимонопольной службы входит контроль за соблюдением законодательства о рекламе.Если Ваш работодатель публикует дискриминационные объявления, либо если Вы увидели, что объявление о вакансиях, размещенное в Интернете либо в печатных изданиях, содержит дискриминационные требования (указание на возраст, пол, место жительство кандидата, внешность и прочие) – обращайтесь в ФАС.Более подробную информацию, включая местонахождение и контакты территориальных органов ФАС можно узнать на официальном сайте http://www.fas.gov.ru/.

  • Категории
  • Уголовное право
  • Возможно ли УДО по ст. 228 ч.3 и каковы условия и сроки рассмотрения ? Каков сам механизм его действия? Срок 8лет 6 месяцев, отбыл уже 3 года в колонии строго режима для туб. больных условно досрочное освобождение, освобождение от наказания Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:
  • Возможно усыновление со ст228ч3
  • УДО или ст.80 УК РФ

Ответы юристов (2)

  • Все услуги юристов в Москве Защита обвиняемого Москва от 50000 руб. Защита подозреваемого Москва от 60000 руб.

Однако это не означает, что имея ребенка – инвалида можно игнорировать нормы трудового законодательства или устава предприятия и действующих в организации локальных правовых актов. Несмотря на лояльность к матери, имеющей больного ребенка при сокращении штата или численности сотрудника, когда предпочтение несмотря на стаж и квалификацию оставить на рабочем месте будет отдано именно такой работнице, в крайнем случае, будет предложена другая вакансия, в случае выявленных грубых должностных нарушений с ее стороны, сотрудница будет уволена. Работник, воспитывающий ребенка – инвалида, согласно нормам ТК РФ (ст. 81, ст.

ЦК Профсоюза в связи с поступающими от медицинских организаций вопросами о проблемах, связанных с установлением класса условий труда на рабочих местах по биологическому фактору и возможности изменения результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочем месте медицинского работника, если ранее биологический фактор не был оценен при спецоценке условий труда. В ответе Минтруда России от 18.03.2016 года №15-1/В-871 Профсоюзу дано разъяснение о том, что приказом Минтруда России от 20 января 2015 г. №24н внесены изменения в пункт 29 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г.

При отсутствии главного бухгалтера предоставление данных о исполняющим его обязанности лице не требуется. Заявление подают только при замене главбуха по ф.1-ОПП. Но налоговые органы могут заинтересоваться, почему документация подписана другим лицом. Они рекомендуют подтверждать отсутствие уполномоченного на подпись лица и определение исполняющего его обязанности лица на определенный период. Таким образом, к налоговой декларации прикладывают копию приказа о передачи обязанностей. Для электронной отчетности все гораздо проще. Электронная налоговая отчетность принимается на основании электронной цифровой подписи. Она может быть у всех ответственных работников организации, которые вправе ставить ее за отсутствующую подпись главного бухгалтера или генерального директора. Описываемую ситуацию лучше рассмотреть заранее при оформлении электронных ключей.

ПЕРЕРЫВЫ В ТЕЧЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ Действующее трудовое законодательство предусматривает обязанность работодателя предоставлять работникам в течение рабочего дня перерывы в работе. При этом такие перерывы можно условно разделить на два вида: первые не включаются в рабочее время и, соответственно, не оплачиваются, вторые — включаются и подлежат оплате. Рассмотрим более подробно их виды и случаи предоставления. Обеденный перерыв В течение рабочего дня (смены) работникам в соответствии со ст. 108 ТК РФ предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Такой перерыв получил название «перерыв на обед», или «обеденный перерыв». Длительность указанного перерыва должна определяться исходя из конкретных условий с учетом специфики деятельности работодателя и существующей организации питания работников.